榆林市游泳馆廉政警示汇报

近俩个月来，在市委，市体育局的领导下，我单位坚持以《党章》《党内监督条例》《廉政准则》等文件精神为指导，认真学习贯 彻市委，市体育局关于廉政警示教育活动的工作安排，紧紧围绕“五个一”、和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总体部署要求，开展廉政警示教育整顿，加强 组织领导，抓好教育工作，加大警示力度，强化社会监督，有力地预防和遏制各类违纪事件的发生，进一步推动和促进我单位的廉政建设，回顾这俩个月来的工作， 主要有以下几点：
　　一、 加强组织领导，健全廉政警示机制
　　为全面落实各项廉政警示要求，我单位成立领导小组，由主任李丁担任组长， 实行“一把手”负责制，副组长刘瑜负责具体的工作安排和落实，在部署工作时明确要求各科室，个部门要把学习教育和完善服务结合起来，认真抓紧、抓好，做到 与服务工作同布置、同检查、同考核。领导班子通过进行交流、谈心、召开学习座谈会等形式，切实加强对管人，管财的具体岗位和个人的监督管理。并在学习座谈 会上相互开展批评和自我批评，通过“自己查、同事提、领导点”的形式，及时发现问题，坚决将问题解决在萌芽状态，有效地预防了各类违法违纪事件的发生。
　　二、 狠抓学习教育，增强党员干部的勤政廉政意识
　 　9月份以来，我单位按照事体育局的有关要求，在单位党员干部队伍中主要开展了一次动员大会，4次组织学习，内容涉及“十八大”专题教育、“廉政准则”教 育、“党内监督条例”教育和“纪律处分条例”教育。在集中学习阶段，全体党员干部签署了“廉政承诺书”，并组织廉政知识测试。为配合此次廉政警示活动，自 九月份起，我单位在周末和节假日仍在岗的同事，全体取消了加班补助和各类过节补助。并对我市国资委主任高登峰，神木县农商行副行长龚爱爱，能源集团董事长 王荣泽等干部的违法违纪案例，进行典型示范教育，就其违纪违法事件，进行了反面警示教育。要求广大党员干部围绕在学风、思想作风、工作作风、领导作风、生 活作风和职业道德等方面存在的不足，认真抓好排查，促使党员干部的精神面貌有明显改观。通过对此次廉政警示活动深刻的认识和理解，从而进一步增强遵纪守法 的自觉性。
　　三、 明确监督重点，从源头上预防违纪事件的发生
　　突出重点，加强监督，是加强党风廉政建设和预防遏制各位违法违纪事件 发生的有效途径。近俩个月来，我单位在不断建立健全党风廉政建设管理机制、狠抓学习教育和经常性思想教育等工作的基础上，始终坚持抓住主要矛盾，对一把 手，领导班子和财务等工作岗位人员进行了重点监督。一是严格执行采购制度和财经纪律，有效加强对人、财、物的管理。不断规范单位财务管理，对经费使用情况 认真开展自查和检查，有效堵塞漏洞。在各项资金使用开支上，坚持集体讨论，不搞个人主义，在购置的泳池设备，办公用品等方面，实行多方考察、实地论证，使 有限的经费都能用到刀刃上。二是始终服从市体育局领导，严格执行用人制度。在干部选用等问题上，始终坚持民主评议、单位推荐、市局研究决定的方式，避免了 用人上的不正之风。三是加强对日常接待的监督管理。单位通过进一步明确工作要求和明察暗访，对各岗位工作人员召开座谈会、听取工作汇报，切实强化对服务游 客的监督管理。
　　四、 强化社会监督，提高党员干部的服务水平
两个月来，单位结合各项要求，进行各类专项教育活动，立足自身找差距，对照游客满意的标准，从不满意的地方改进，从内部接待、办事程序、服务态度等方面做起，力求做到市体育局满意，游客群众满意，单位自身满意。
通 过积极开展廉政警示工作，切实加强内部管理，单位各项工作和内部廉政管理取得了一定成绩。但在廉政建设方面，还存在一些不足和薄弱环节：一是个别同志服务 观念不强、主动性和积极性不高；二是服务水平、服务质量不能适应新形势，新时代下游客的要求；三在日常工作中，没有正确处理好服务与监督的辩证关系，有时 存在重监督、轻服务的错误倾向；四是有时存在管理不严或对事不公现象；五是游客满意调查活动开展得不够扎实，对反映的一些问题有的整改不够明显。
　 　针对我单位存在的上述问题，在下一阶段，将认真组织全体党员干部职工召开会议，讨论研究整改措施，立足实际，坚持从严管理和标本兼治、重在治本的方针， 进一步加强学习教育，创新激励机制，强化源头管理，扎实开展廉政建设，保证政治坚定和思想道德纯洁，保证各项任务的顺利完成，具体整改措施如下：
　 　一是继续深化学习教育，构筑牢固的思想道德防线。今后，我单位继续以 “十八大”精神，《廉政准则》，《纪律处分条例》等文件为指导，深入开展理想教育、作风教育和职业道德教育。以指导教育为根本，正确引导党员干部树立正确 的职业道德情操。结合游泳馆工作的特点，着力强化安全教育，增强法制观念，提高服务水平。要自觉地以对党负责、对法律负责、对游客高度负责，正确处理好 “情”与“法”、“权”与“法”的关系，坚持法律面前人人平等，秉公办事。
二是加强领导班子建设，提高领导干部的表率作用。
党风廉政建设 的关键在于领导班子和领导干部。加强党风廉政建设，必须从领导班子、领导干部抓起。抓领导干部作风的转变，发挥领导干部表率作用，要在作风建设中起示范和 导向作用，体现思想道德、行为道德和公务道德的先进性。倡导求真务实的工作作风，坚决克服和反对形式主义、本本主义，大力改进领导方式和工作方法。不断开 拓创新，确立适应形势需要的思维方式，研究探索适应形势需要的工作方法和模式。
　　三是加强业务理论教育，提高业务服务能力。根据实际情况我单位 决定每月进行俩次集中学习，发动全体党员干部对业务知识的再学习，同时积极鼓励大家利用业余时间进行自学，在单位内部努力营造“学、比、赶、超”的学习氛 围，不断提高的业务能力和工作水平。同时，建立切实可行的激励机制，加强日常考核，并将考核的结果与绩效工资联系起来，充分发挥工作主动性和不断提高独立 开展工作的能力和水平。
　　四是严格管理和监督制约，提高和改善作风纪律。抓住作风上存在的突出问题，深入开展专项整顿。通过对作风建设中的不足 问题的整改，把作风建设提高到一个新的水平。以制度建设为重点，强化内部监督。针对工作、生活中的敏感问题、关键部位、容易发生问题的环节，完全按制度执 行，从而形成一个系统、完善、全面的监督制度。积极拓展外部监督渠道，听取批评意见，及时改进工作。加强同市体育局和游客的联系，认真听取各方面的批评、 意见，及时办理。不断增强工作和队伍建设的透明度，以公开促公正，让游客了解我们市游泳馆，取得他们的信任、支持和监督。
　　加强党风廉政建设，是保持我们党员干部和单位高度团结和纯洁的关键措施之一。今后，我单位将在市体育局的领导下，继续认真贯彻党的各项规章制度和会议精神，积极抓好单位廉政建设，为全民健身事业的普及和开展作出更大贡献。
　
                                                                                   榆林市游泳馆
                                                                                  2013年10月24日