榆政体发﹝2011﹞93号
榆林市体育局
基层干部“科学发展主题培训行动计划”实施方案
各科室、局属各单位:
为了深入贯彻《干部教育培训工作条例（试行）》和《2010-2020年干部教育培训改革纲要》，进一步提高干部队伍素质，增强干部教育培训的针对性和实效性，根据榆林市委组织部关于印发《榆林市基层干部“科学发展主题培训行动计划”实施方案》的通知（榆组发［２０１１］９４号）精神，现结合我局工作实际，特制定市体育局基层干部“科学发展主题培训行动计划”实施方案。
一、 指导思想和原则
指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，落实中、省、市关于建设马列主义学习型政党和大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求，以提高科学发展、促进社会和谐能力为重点，有针对性地开展基层干部科学发展主题培训，努力培养守信念、重品行、有本领的高素质干部队伍，为进一步夯实执政基础、促进经济平稳较快发展和社会和谐提供思想、能力和知识保证。
原则：坚持围绕中心、服务大局，紧扣全市体育“十二五”发展规划主题主线和发展实际，坚持以人为本、按需培训，准确把握干部特点和培训需求；坚持上下结合、统筹协调；坚持因地制宜、分级分类实施，结合工作实际和部门特点开展培训；坚持学用一致、务求实用、突出实效、着力破解工作中遇到的重点难点问题。
二、 培训对象
市局机关及局属单位科级以下干部。
三、 培训时间
2011年10月至2012年10月。
四、 培训内容
坚持干什么学什么、缺什么补什么，在普遍抓好党的基本理论和路线方针政策培训的基础上，重点抓好以下几个方面的培训：
1、 紧扣“十二五”发展规划主题主线，突出抓好以加快转变经济发展方式为重点的推动科学发展和加快体育强市建设能力培训；
2、 深入学习领会胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，突出抓好以党史党风党纪为重点的党性教育，以职业操守为重点的道德品行教育；
3、 以机关、局属单位党组织书记为重点，突出抓好基层党组织和党员干部在社会管理中所应发挥的积极作用及做好群众工作的能力培训。
五、 培训方式方法
根据干部特点和培训内容需要，结合我市“三统一推”和自主选学工作，科学选择培训方式方法，使干部听得懂、学得会、用得上。
1、以集中轮训为主，充分发挥市党校主阵地、主渠道作用，组织机关和局属单位科级以下干部进行５天（4０学时）左右的轮训。同时组织各科长、党组织书记立足岗位开展工作经验交流活动。
2、根据实际情况采用远程教育、在线学习、流动课堂、现场教学等多种方式培训。
3、精心挑选理论功底扎实、实践经验丰富的知名专家学者介绍做好群众工作、创新社会管理的经验，切实提高培训的针对性、实效性。
4、加强培训质量和过程管理，制定培训实施方案，培训结束后形成包括图片资料在内的培训总结报告。
六、任务分工
市体育局负责局机关和局属单位“行动计划”的统筹安排、组织实施、协调指导、督促检查及相关保障工作。
市体校科级以下干部的轮训、培训工作由本单位自行组织。望尽快制定实施方案，按照有关要求，认真扎实搞好培训工作。
